每次看完招聘信息，都會有工友來問，“這個廠用不用交五險一金??？”“不扣社保是啥意思啊”之類的問題，好多朋友看來還沒有明白社保和五險一金是怎么回事，下面小編就來為大家解釋下。

概念上來說：

社保：是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

五險一金：是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

從上面來看，五險一金比社保多了一個住房公積金，也就是五險一金包括社保，其實在電子廠招工信息中，通常就直接用社保代替了，所以基本上社保和五險一金就混為一談了。那社保必須交嗎？怎么交的呢？
按照國家規定，社保為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。企業將員工添加到賬戶中，直接從企業賬戶中扣除。也可以自己去社保局辦理。

在電子廠中，如果是小時工，一般都不會扣社保的，因為工期比較短，做幾個月就走了，都覺得劃不來，但如果是正式長期工，還是建議交的。一般的小時工都是只繳納60元的商業保險，有的廠則會抽查扣社保，抽不中的也是只用交60元社保。

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