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          電子廠上班,社保和五險一金是怎么回事兒?

          瀏覽次數:6603次發布時間:2022-05-28 17:23:59編輯:高山

          每次看完招聘信息,都會有工友來問,“這個廠用不用交五險一金???”“不扣社保是啥意思啊”之類的問題,好多朋友看來還沒有明白社保和五險一金是怎么回事,下面小編就來為大家解釋下。

          概念上來說:

          社保:是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

          五險一金:是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

           

          從上面來看,五險一金比社保多了一個住房公積金,也就是五險一金包括社保,其實在電子廠招工信息中,通常就直接用社保代替了,所以基本上社保和五險一金就混為一談了。那社保必須交嗎?怎么交的呢?
          按照國家規定,社保為政府強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。企業將員工添加到賬戶中,直接從企業賬戶中扣除。也可以自己去社保局辦理。

          在電子廠中,如果是小時工,一般都不會扣社保的,因為工期比較短,做幾個月就走了,都覺得劃不來,但如果是正式長期工,還是建議交的。一般的小時工都是只繳納60元的商業保險,有的廠則會抽查扣社保,抽不中的也是只用交60元社保。

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